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    服裝企業(yè)逆境求發(fā)展努力解決發(fā)展問(wèn)題

    發(fā)布時(shí)間：2014-04-29 作者：spolo 來(lái)源：gmzu.cn
      在日前召開(kāi)的2011年行業(yè)經(jīng)濟運行分析會(huì )上，用工難、融資難以及稅負重這三大難題排在行業(yè)發(fā)展困難的前列，無(wú)疑也是企業(yè)目前亟待解決的問(wèn)題。
    解決用工難 留人要留心
    “手頭有訂單而缺少人手該如何應對？除了不斷提高工資，改善工作和居住條件，增加福利外，還要考慮員工的‘幸福指數’，人文關(guān)懷更為重要?！敝袊樋椆I(yè)協(xié)會(huì )副會(huì )長(cháng)趙洪說(shuō)。
    在具有“中國手套名鎮”之稱(chēng)的山東嘉祥縣，有一家員工過(guò)千人的企業(yè)––嘉祥華杰運行制品有限公司幾乎每天都要買(mǎi)蛋糕為員工慶祝生日。今年春節過(guò)后，這家公司員工返工率為100%。該公司董事長(cháng)陳建華說(shuō)，之所以不厭其煩地為員工慶祝生日，目的就是為了讓員工體會(huì )到企業(yè)對他們的關(guān)懷，留住員工的心才能留住人。
    且不說(shuō)每雙手套的利潤有多高，單是每年購買(mǎi)蛋糕的花費，都不是一筆小數目。去年以來(lái)，用工成為行業(yè)企業(yè)較為頭疼的一個(gè)問(wèn)題。不少企業(yè)反映，即便是常年打招工廣告，也很難招來(lái)工人，就算是招來(lái)了留住人又是問(wèn)題。因此，這些企業(yè)紛紛為員工漲工資，改善住房條件，增加福利??更有甚者，有的企業(yè)為了留住員工，還積極幫助員工解決孩子上學(xué)以及父母養老等問(wèn)題。即便如此，緩解用工難的效果仍不是很理想。此次調研發(fā)現，大企業(yè)年后返工率比較高，能達80%以上，一些中小企業(yè)開(kāi)工不足，部分員工年后返工流動(dòng)性較大，給企業(yè)管理帶來(lái)很大困難。
    據了解，山東平邑縣仲村鎮幾乎家家都加工手套，該鎮近60%的稅收來(lái)自當地的手套業(yè)。如何才能留住工人成為當地企業(yè)關(guān)注的重點(diǎn)。
    趙洪說(shuō)：“除了不斷提高工資，改善工作和居住條件，增加福利外，還要考慮員工的‘幸福指數’，人文關(guān)懷更為重要?！痹趩T工心里，生日送去的一個(gè)蛋糕，節日的幾句問(wèn)候，可以使員工產(chǎn)生歸屬感。因為，在這里得到的不僅僅是保證生活的工資，更重要的是能得到一份尊重。心靈上的滿(mǎn)足遠勝于物質(zhì)條件的提高。
    另?yè)私?，在福建晉江市奧金針織服裝有限公司里，上到管理人員，下到清潔工都持有公司股份，讓員工真正體會(huì )到“企業(yè)是我家”“每一個(gè)人都是企業(yè)的主人”。自去年實(shí)施股份制改革以來(lái)，經(jīng)常有同行的員工跳槽到這家公司，今年春節后，又有不少工人慕名而來(lái)，不僅節后員工返工率近100%，還增加了20%的員工。青島雪達集團有限公司一直以來(lái)尊重員工、關(guān)愛(ài)員工，所開(kāi)展的“手拉手”活動(dòng)吸引了眾多外地工人。
    留人首先要留心。面對紡織工人，尤其是新一代紡織工人，讓他們心服口服或許是成功“收服”他們的辦法。
    破解融資難 政府企業(yè)齊努力
    “在調研中，我們欣喜地看到，地方行業(yè)協(xié)會(huì )并沒(méi)有在困難面前束手無(wú)策，他們本著(zhù)切實(shí)為企業(yè)服務(wù)的理念，創(chuàng )新服務(wù)方式，積極為企業(yè)拓展融資渠道，收效很好，深受企業(yè)歡迎?！?中國針織工業(yè)協(xié)會(huì )副會(huì )長(cháng)趙洪說(shuō)。
    在此次調研中，企業(yè)普遍反映了融資難、融資貴的問(wèn)題。據了解，企業(yè)在銀行貸款，利率普遍上漲，部分企業(yè)貸款利率高達18%。中國紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì )對浙江省部分針織企業(yè)的調研顯示，2011年浙江針織企業(yè)財務(wù)費用上漲了32.9%。對此高融資成本，企業(yè)苦不堪言。
    趙洪總結對山東即墨、棗莊等針織產(chǎn)業(yè)集群的調研感受：“紡織企業(yè)融資難且成本高一直是制約其發(fā)展的瓶頸，小、微企業(yè)這一問(wèn)題尤為嚴重。在調研中，我們欣喜地看到，地方行業(yè)協(xié)會(huì )并沒(méi)有在困難面前束手無(wú)策，他們本著(zhù)切實(shí)為企業(yè)服務(wù)的理念，創(chuàng )新服務(wù)方式，積極為企業(yè)拓展融資渠道，解決實(shí)際問(wèn)題，效果很好?！?br />據了解，山東省棗莊市市中區在為企業(yè)服務(wù)的過(guò)程中，發(fā)現當前多種融資形式對解決融資難問(wèn)題收效甚微，因此棗莊市紡織服裝協(xié)會(huì )以扶持產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展為切入點(diǎn)，實(shí)行聯(lián)保，提高集體信用評級，出臺了《棗莊市市中區紡織產(chǎn)業(yè)集群小企業(yè)聯(lián)保融資方案》，以解決中小企業(yè)融資難題。2011年棗莊市紡織服裝產(chǎn)業(yè)集群用設立企業(yè)聯(lián)保小組的形式獲得年度貸款3億元。這種以產(chǎn)業(yè)集群集體名義融資的方式風(fēng)險小、成本低且速度快，極大緩解了當地中小企業(yè)的資金壓力。
    近日，河南鄭州工商聯(lián)服裝商會(huì )和交通銀行河南分行簽訂了“解服裝人困境、助服裝人騰飛”授信意向，幫助當地小微企業(yè)解決融資問(wèn)題。此外，江蘇常熟古里針織商會(huì )為幫助企業(yè)解決融資難題，邀請中國民生銀行常熟分行負責人共同商討解決方案。
    減輕稅負重 落實(shí)政策暖人心
    財政部部長(cháng)謝旭人表示，今年要落實(shí)好新個(gè)人所得稅法，減輕中低收入者的負擔，同時(shí)也減輕個(gè)體工商戶(hù)所得稅負擔。實(shí)施好提高增值稅、營(yíng)業(yè)稅起征點(diǎn)等減輕小型微型企業(yè)稅費負擔的政策。
    “企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境不好，利潤下降，但稅收不降反而漲了?！痹谡{研中，有的企業(yè)針對稅收問(wèn)題提出質(zhì)疑，希望國家能減免中小企業(yè)稅收。今年兩會(huì )上，代表也提出推進(jìn)營(yíng)業(yè)稅改征增值稅的試點(diǎn)擴大，逐步減少間接稅比重，給予小型微型企業(yè)各項稅收優(yōu)惠??這些建議和政策的落實(shí)成為企業(yè)關(guān)注的焦點(diǎn)。財政部部長(cháng)謝旭人表示，今年要落實(shí)好新個(gè)人所得稅法，減輕中低收入者的負擔，同時(shí)也減輕個(gè)體工商戶(hù)所得稅負擔。實(shí)施好提高增值稅、營(yíng)業(yè)稅起征點(diǎn)等減輕小型微型企業(yè)稅費負擔的政策。
    減輕小微型企業(yè)稅負直接使其受益，試點(diǎn)推進(jìn)營(yíng)業(yè)稅改征增值稅，有利于降低紡織行業(yè)物流費用及終端銷(xiāo)售稅負。這對以中小企業(yè)為主的紡織服裝企業(yè)來(lái)說(shuō)，無(wú)疑是利好信號。匯總國務(wù)院部署支持小微型企業(yè)健康發(fā)展的三項政策，包括擴大中小企業(yè)專(zhuān)項資金規模，政府采購安排一定比例專(zhuān)門(mén)面向小型微型企業(yè)，降低中小企業(yè)稅負；中央財政擴大技術(shù)改造資金規模，重點(diǎn)支持小型微型企業(yè)應用新技術(shù)、新工藝、新裝備。完善企業(yè)研發(fā)費用所得稅稅前加計扣除政策，支持技術(shù)創(chuàng )新。鼓勵有條件的小型微型企業(yè)參與產(chǎn)業(yè)共性關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)、國家和地方科技項目以及標準制定。實(shí)施創(chuàng )辦小企業(yè)計劃，培育和支持3000家小企業(yè)創(chuàng )業(yè)基地；建立和完善4000個(gè)中小企業(yè)公共服務(wù)平臺。支持小型微型企業(yè)參加國內外展覽展銷(xiāo)活動(dòng)。對小型微型企業(yè)招用高校畢業(yè)生給予培訓費和社會(huì )保險補貼。建立和完善小型微型企業(yè)分類(lèi)統計調查、監測分析和定期發(fā)布制度。
    這些暖人心的政策更是中小企業(yè)期待的“幸福指數”。但前提是落實(shí)用好 。
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